Paso 6: "Jugando, creando y haciendo" componente de evento
Esto es bastante autoexplicativo :-)
Los participantes tienen ahora tiempo para trabajar por su solución para el mensaje que recibió. Trabajo del facilitador se convierte ahora en su labor a través de técnicas que promueven la exploración, experimentación y colaboración. Dos citas grandes se mantienen constantemente en las cabezas de los facilitadores y los participantes:
- "Si le dices a alguien algo, que siempre les roba de descubrir ellos mismos." - cita de Curt Gabrielson.
- "Pedimos tres delante de mí"-- el símbolo del sistema de Gary Stager.
La primera pretende construir confianza entre los participantes en el sentido de que pueden hacerlo ellos mismos, y que si alguien va a ayudarles, el ayudante no es hacer por ellos.
El segundo promueve la cultura DIT y fomenta la confianza en las personas (que no sea el facilitador) para darse cuenta de que son capaces de enseñar a otros también. Idealmente, usted no puede decir que los facilitadores son realmente durante el evento ya que todo el mundo aprende de todo el mundo.
